Ma ei mäleta kogu oma teenistuse jooksul praktiliselt kordagi sellist kriitika tulva kui täna. Põhjused on minu arust väga lihtsad:Martin Herem kirjutas: ↑26 Okt, 2023 20:40 Mul ei ole kohe käepärast kõiki fakte arvudes aga ma proovin mõned selgitused anda.
Esiteks heidetakse ette voolavust ja teiseks lahkujate negatiivset hinnangut. Tegelikult endised sõjaväelased ja tänased poliitikud juba said komisjonis vastuse, kuid millegi pärast ignoreerivad seda.
Voolavus on viimastel aastatel KVs olnud siiski normlaane ehk umbes 10%. On normaalne, et mingi hulk inimesi lähebki ära - pensionile, meeldivamale tööle, osutuvad sobimatuteks vms. Kui nüüd nende tagasiside on negatiivne, siis ... õigesti läksid ju!?
Viimastel aastatel on olnud ka tegevväelaste hüppelist lahkumist. Mina siiski võtan sedagi tihti normaalsena või lausa eesmärgina.
Mäletate spordirühm - umbes 20 tegevväelast.
Orkester, kaplanid - 40+ tegevväelast.
Õppeväljad, IT, tehnika hooldus, personali valdkond - nendes valdkondades on palju ametikohti muudetud riigitöötaja ametikohtadeks. Nii võibki tunduda, et tegevväelased lahkuvad, kuid tegelikult ei ole neist suurem osa kuskile läinud. Tuleviku mõttes ei pea me enam personalitöötajat koolitama 3+2 aastat KVAs ja siis seda tarkust pea üldse kõrvale jätma.
2021 koondasime 42 tegevväelast seoses vaktsineerimisnõudega.
Kokkuvõttes - voolavus pole suur ja lahkunute kriitika pole tingimata üdini halb. Kuigi, sellele kõigele on vaja tähelepanu pöörata.
Järgmine teema on 50 aastaselt pensionile minevad tegevväelased.
Ka siis on üsna vähe teha. Kui ohvitser saab palka 3000, siis 50selt pensionile minnes, saab ta 2000 pensioni ja ... tsiviilina KVs jätkates teenib kokkuvõttes näiteks kokku 4000. Sel aastal 50selt lahkunutest umbes pooled töötavad KVs edasi. Seda kriitikud kuulda ei taha. Ja mina ei taha kuulda, et asi pole palgas. Just selles suuresti ongi. Loomulikult on erandeid.Võib ju minna kindla peale ja teenida seda palka mis saab.
Täna on "torudes" ettepanek seadust muuta. Nii nagu PPAs. Saad pensioni ja palka.
Samas tuleb tunnistada, et kõik 50+ ei sobi või ei taha enam KVs teenida. Ja siin ei pea mingit "vaenu" olema. 50+ ohvitser/allohvitser võib küll üldiseid või ka detailsemaid asju planeerida ja korraldada, kuid HIMARS, Blue Spear, Harpy, IRIS-T vajavad operaatoritena ikka päris uusi inimesi. Mõned inseneriharidusega inimesed takkaotsa.
Pensioni ärakaotamine on eriliselt segane jutt. Võib ka nii öelda, et eripensioni kaotamine pole värbamist üldse mõjutanud. Need kes noorelt lahkuvad, omavad üldjuhul veel õigust eripensionile. Peamiseks põhjuseks on aga hoopis rotatsioon ja perekonnast eemalolek.
No ja siis süüdistus "personaliteenuse kaotamisest".
Kogu personalitöö oli KV ebaühtlane ja ebatõhus. Ei süüdista personalitöötajaid, vaid süsteemi.
Esiteks teenis personalivaldkonnas palju inimesi, kelle ettevalmistuseks oli aastaid kulunud ohvitseride või allaohvitseride koolitustel. Seda tarkust nad aga ei kasutanud. Neil polnud seda vaja. Räägitakse küll mingist müstilisest "eriala" tundmisest, kui rühma- või kompaniiülema teadmisi ja kogemust personalitöös eriti ei kasutatud. Hoopis rohkem oli vaja personalitöö teadmisi, mida tuli siis eraldi otsida. Aga kompanii ülemaid ja veebleid pole meil ka ju liiga palju.
Teiseks oli personalitöötajaid väga palju. Igasuguse loogika järgi vähemalt 2x rohkem kui mistahes tsiviil ettevõttes. Ka seal on inimene ju tähtis. . See tekitas pidevalt pahameelt, rahulolematust, lisatööd inspektorile.
Kolmandaks olid personali otsused - palk, puhkus, tööaeg, lisatasud, staazh, koolitus ... vaeosades ja väeliikides erinevad.
Neljandaks ... väga palju otsuseid tehtigi S1, G/A,N,E1 või J1 inimeste tasandil. Mitte ülemate poolt.
Tänaseks on personali otsused muutunud üle kaitseväe ühtlasemaks. Ligi 40 inimest vähem tegeleb personaliga (KVs ja KRA kokku). Me ei otsi enam majoreid või veebleid nendele ametikohtadele. Paraku on jätkuvalt segadus ülesannete jaotusega. Ja seda ei aita kuidagi lahendada poliitikute jutt sellest, kuidas nüüd hindavad tegevväelasi hoopiski "tsivilistid". Ei ole nii ja ma ei tea kust see võetud on.
Lõpetuseks
Miks kriitikud sellest ei räägi, et "nende ajal" KVA lõpetajate arvud alla 30 jäid.
1. Kriitiline mass on ilmselt juba ületatud. Väljaspool rohelist aeda on nüüd liiga palju endisi kaitseväelasi.
2. Paljud varasemad otsused olidki idiootsed ja seda ei häbene täna välja öelda isegi endised otsustajad.
3. Täna vastuvõetavad otsused on samuti tegelikult idiootsed. Mõistlikult põhjendada on neid lihtne. Välja näeb see täpselt selline, kus poolt sa seda naba parasjagu imetled.
Kõige selle vastu peaks aitama palju kirutud rotatsioon. Kuigi elu näitab, et ei päästa ka see