ESTSOF

Roamless · **Liitunud:** 22 Okt, 2005 21:57 **Postitusi:** 2665

Viskan siia ühe positiivse uudise Kaitseväest, et midagi head ikka toimub.Muidugi uudis ise kirjeldab asja ,nagu millegi müütilise ja ulmelise loomist (ala seninägematu varustus).
http://www.epl.ee/artikkel/462132

Medusa

varustus, ma pakun, on nagu teistelgi samalaadsetel. Leheneegri kirjeldus oli nagu ei tea mis ulme, nagu "kord koolituse läbikukkunud ei saa kunagi tagasi" jm müüdid.

eriüksust ei tee eriliseks mitte varustus, vaid kasutamine, varustus peab vaid seda toetama.

Indrek

uudise huvitavam osa oli pigem see, et SOGi ülema kohusetäitja oli seersandi auastmes :roll:

ajateenijatele olla kuuldavasti käidud erinevates võkides ka estsofi kohta promo tegemas.

Larry · **Liitunud:** 31 Dets, 2005 17:39 **Postitusi:** 923

Ei ole aja möödudes avalikkusega suhtlemine meil kahjuks paremaks läinud. Kui Estpla-7 läks Iraaki, siis oli ka tegemist ülisalajase üksusega: ei tohtinud teada meeste nimesid ega nägusid, teha intervjuusid jne. Hiljem asi paranes, ilmselt saadi oma väiklusest isegi aru (teeniti lausa pressivaenlase tiitel :lol:

). Kahjuks tundub, et õpitu on meelest läinud või ongi meil niiii elukõva salaüksus, mille kohta sobib vaid öelda (peale pikka mõtlemist), et selline tõepoolest eksisteerib. Lõppude lõpuks on tõesti salajasi asju ju üsna vähe - täpne suurus, meeste identiteet (nimed- näod), taktikate detailsem kirjeldus ja käimasolevad operatsioonid. Muu on juba teisejärgulisem ja vaevalt et teistest maailma eriüksustest väga erineb. Panen siia ka lingi tšehhide erivägede kodulehelt, et näidata, kuidas tuleks avalikkusega suhelda ja millist infot kõlbab avaldada. Igaüks, kel inglise või tšehhi keel suus võib sealt pea kõige kohta ammendava vastuse saada. Link ise siin, http://www.601skss.cz/english/soldiersf.html#
Otsisin välja just varustuse presentatsiooni (välisoperatsioonide rubriigis), kursoriga võitleja peal klikkides näeb ka muid asju peale tulpa seatud varustuse. Vaadake ja nautige head kodukat!

Borja

Mõtsin, aeg küps selliseks uueks teemaks

Tsiteeri:

13 päeva kestnud tööintervjuu. Alles jäävad need, kel mõistus kaine ja süda õiges kohas
17. august 2018, Jaanus Lensment

Eriüksuslaste valimine tõmbab meeste füüsilise ja vaimse vastupidavuse viimse piirini pingule.

Kandidaate on järel kaks. Kaitseväe ohvitser ja Eestit olümpiamängudel esindanud sportlane. Kell on kaks öösel. Kallab paduvihma. Neil on veel kümme kilomeetrit minna, et jõuda lõppu, kus nad saavad seljast visata 25-kilose seljakoti. 13 päeva kestnud tööintervjuu ehk Valik saab läbi. Alguses oli neid palju. Ülejäänud ei pidanud vastu. Nad saadeti koju. Need, kes pidid minema meditsiinilistel põhjustel, saavad tagasi tulla. Ülejäänud enam mitte kunagi. Kaks allesjäänut on kandidaadid, kes soovivad alustada teenistust kaitseväe erioperatsioonide väejuhatuse alluvusse kuuluvas erioperatsioonide grupis.

Et pääseda eriüksusesse teenima, tuleb läbida katsete seeria nimega Valik. Sellel maratonpikal tööintervjuul viiakse kandidaadid mugavustsoonist nii kaugele, et ebamugavus, valu ja kannatus on nende uus mugavus. Instruktorid tahavad näha kandidaatide vaimset tugevust, mida saab kontrollida, kui inimene on füüsiliselt kurnatud. Valiku lõpus selgub, kes saab võimaluse alustada teenistust eriüksuslasena. Seekordne Valik toimus 1.–13. augustini.
Kandidaadi iga liigutus fikseeritakse, iga tegu ja sõna jäetakse meelde ning lõpus antakse hinnang, kui hea see kandidaat tegelikult on.
Valikut võib võrrelda kaardimänguga. Instruktorid segavad kaardid ja jagavad need kandidaatidele. Igaüks saab peotäie trumpe. Kandidaat peab välja mõtlema, mis mängu mängitakse ja õigel ajal oma trumbid lauale lööma.

Kõik instruktorid on Valiku läbinud. Nad teavad täpselt, mida kandidaadid tunnevad ja kui raske neil on. Nad ei käi kandidaatidele õlale patsutamas ega neid ergutamas. See ei ole nende töö. Kandidaadi iga liigutus fikseeritakse, iga tema tegu ja sõna jäetakse meelde ning lõpus antakse hinnang, kui hea see kandidaat tegelikult on. Välja ei viska nad kedagi. Kes ei sobi, läheb ise. Välja arvatakse ainult meditsiinilisel põhjusel.

Üks võtmesõna katsete ajal on teadmatus. Kandidaadile öeldakse kellaaeg ja vajalik varustus ning see ongi kõik. Kas ees ootab 20-kilomeetrine rännak, jooks või kirjalike ülesannete lahendamine – seda nad ei tea.

Midagi ei tehta niisama, igal asjal on mõte

Valiku iga detail on põhjalikult läbi mõeldud. Olgu selleks tuntud lastelaulu kuulamine või sõlmede sidumise õppetund. Kui mitte kohe, siis mõni päev hiljem on kandidaadil vaja lahendada ülesanne, kus läheb vaja laulusõnu või sõlmesidumisoskust.

Instruktorid ütlesid kohe alguses, et Valik ei ole see koht, kus kandidaatidele midagi õpetatakse. Tegelikult õpivad nad aga Valiku jooksul väga palju. Nad saavad teada enda kohta midagi, mida nad varem ei teadnud, õpivad meeskonnatööd, ülimalt kurnatud olekus mõtlemist jne. Nad õpivad, et kõigepealt tuleb lahendada kõige olulisem probleem, seejärel järgmine. Kui olukord muutub, võib uus probleem tõusta kõige olulisemaks – nad õpivad paindlikkust.

Kandidaat peab välja mõtlema, mis mängu mängitakse ja õigel ajal oma trumbid lauale lööma.
Üks kandidaat, kes pidi Valiku kümnendal päeval meditsiinilsel põhjusel katkestama, käis instrutoreid tänamas just selle eest, mida ta Valiku jooksul enda kohta teada sai. Kui Valik tema jaoks lõppes, tulid tal pisarad silma. Aga kui ta oli oma olukorda analüüsinud ja sellega leppinud, paistis tema pilgust ka uhkust.
Kõva mees võib olla mitmel moel. Teiste kandidaatide lugupidamise ja instruktorite heakskiidu teenib see, kellel on süda õiges kohas ja kaine mõistus.

Iga Valik on erinev. Üldine ülesehitus jääb samaks, aga instruktorite trikiraamat on juba üsna mahukas. Igal Valikul mängib oma osa ka loodus. Sel aastal oli väga palav, suurema osa ajast 27–29 kraadi.

Valiku finišisse jõudis kaks kandidaati, kuid see ei taga neile veel töökohta. Nad peavad saama ka insturktorite ühehäälse toetuse. Kas nad selle said, ei anta avalikult teada.