www.militaar.net

http://www.delfi.ee/news/paevauudised/e ... 5&l=fplead

Kaitseväel raha on, aga palkadeks kulutada ei tohi

Muidugi on raha. Võib võtta kogu ehitus- ja hankeraha ning kütta palkadeks. Palgatõus saab olema tervelt 60%. Elu saab olema lill.

Lemet kirjutas:Paari viimase minuti jooksul võetakse jutuks ka kaitseväe tühjaksjooksmine.

http://podcast.kuku.ee/2011/04/16/keskp ... 011-04-16/

Arvamustest jääb kõlama nagu EKJ ohvitserid (aga allohvitserid?) ei ole piisavalt aatelised ja isamaalised.
Osaliselt võib ka õige olla muidugi, kuigi puhtalt aadetest ära ei ela. Nagu mina asjast aru saan, siis täna toimub Sõjakoolis küll ohvitseride väljaõpetamine, kuid mul on kuri kahtlus, et neid samal ajal ohvitseriks ei kasvatata. Kool oleks koht, kus neile tuleks süvendada seda aatelisust ja isamaalisust ja ohvitserilikkust. Peale pikema väljaõppe ja väiksema kogemuse ei erista nooremaid ohvitsere täna olemuslikult noorematest allohvitseridest suurt miski.

Siiski on enamus lahkujatest ikkagi allohvitserid ja aatelisemad peaksid ehk olema nemadki.

Tsiteerin::
Kaitseväel raha on, aga palkadeks kulutada ei tohi

Arusaadav, et riigiasutus ei saa segada ära personalikulusid ja näiteks varustuskulusid. Kui aga palka natukegi tõsta ei taheta, pole varsti enam kedagi, kellel seda palka tõsta. Tähendab, et inimesed kes lõpuks selle sandiraha ja üsna pingelise töö peale peale KJ-desse alles jäävad, on paljud sedavõrd viletsa teenistusliku kasuteguriga, et neile poleks mõtet sedagi raha maksta, mida nad muidu saavad. Oleks minu teha, lööks u 10% kaadrist (täiesti ebapädev, vaimuvaene või lihtsalt saamatu element) juba praegu kohe päeva pealt minema. Missugune hea ja arukas vend oleks aga nõus selliste tingimuste peale tsiviilist asemele tulema?

Mäletamist mööda kaotati juba enne masu algust kaitseväest hulganisti vakantseid ametikohti. Eks mõni ametikoht oli ka jah ülemäärane, kuid kaduma läks kindlasti ka neid, mille töökoormuse ülejäänud on pidanud enda kanda võtma. Sellest tulenevalt on juba enne turvafirmade kampaaniaid olnud töökoormus päris suur. Lisaks toonasele aga on viimastel aastatel juurde tulnud hulk igapäevaseid ülesandeid seoses reservväega, mis on teinud teenistuse ja asjaamise lisaks mahukamale kohati ka segasemaks.
Kokkuvõttes väidan, et EKV-s (ilmselt ka EKL-is) ei toimugi täna süsteemset ja rutiinset töötegemist, vaid käib üks pidev "tulekahjude kustutamine" ja maade jagamine. Mõistagi selline olustik ei motiveeri ei ohvitsere, allohvitsere ega isegi sõdureid, sest kala hakatakse ju rookima sabast!

KL-is on see palgaasi saanud kõrgematel tasemetel huvitava lahenduse. Nimelt on paljud staažikad ohvitserid riputanud vormi varna ja auastme ametikohad on sujuvalt ümber tehtud riigiametnikeks = suurem palk + ei ole mõningaid vormikandjaile rakenduvaid tülikaid kohustusi (näit iga-aastane ÜKVT?). JOKK.

Lõpetuseks sotsiaalsetest garantiidest.
Et mis need sellised on või kuidas see toime tulla või motiveerida aitab? Kas peaks tõstma vigastuse või haigestumise puhul saadavat kompensatsiooni? Või kas kaitseväelane peab teenistuses pidevalt viga saama, et ära elada? Kuidas garanteeritakse ka tulevikus pensionisüsteem riigis, kus pole midagi kindlat ja kõik sõltub poliittujudest-tõmbetuultest?
Kas riik suudaks tagada iga kaadrikaitseväelase perele, kes saadetakse x kolkasse teenima, normaalse korteri ja äkki ka töökoha naisele? Huvitav.

Mulle meenus selle koolitamise-üleostmise-koolitamise tsükliga järgmine lugu.

Saksamõisa piirkonnas on vana kiriku rusu veel näha. Kord tahtnuvad katoliku usu vanemad senna kirikut ehitama hakata. Müürid olnud juba varsti üleval. Ühel öösel olevat aga müürid ära lõhutud kuni maani. Müürid ehitatud uuesti üles. Tarvis lage ja katust peale teha. Müürid lõhutud jälle maatasa maha öösel. Vanapagan pole sallinud, et pühakoda tema ligidale ehitakse; Vanarisu elanud Kariste Koodiorus ja mägedes. Ehitus jäänud katki, kivivaremed seisavad murruna maas.

http://www.folklore.ee/rl/folkte/myte/p ... amuse.html

Millal me oma armee valmis saame? Kas 1. brigaad on juba valmis?

Esimese vabariigi algusaastatel Vabadussõja järel käis ka üks jube reformimine, ehitamine ja lammutamine korda-mööda.
Ei mäletagi praegu, mis aastast see asi lõpuks jonksu saadi ja kes "arhitekt" oli, kuid seejärel jäi vist kuni 15 aastaks rahulikumaks. 1939/1940. a reforme peaksin ka üldiselt igati efektiivseteks.

Aga meil on praegu jah nagu ta on ja kõik mured algavad tavaliselt personalist. Personal on kõige tähtsam ressurss. Eks sellepärast ta on ka NATO standardstaabis osakond nr 1.

Olen võibolla reaalsest elust liiga kaugel seisev, aga KV palgaprobleem on struktuurne, mitte ressurssidest tingitud. Kui meil on ühe diviisi suuruse produkti kohta üle 20 staabi, siis üks probleem on seal - liiga palju "staapi", liiga vähe "rivi". Kärisema hakkab asi loomulikult sealt otsast, kus tegelikku tööd tehakse ning kus elu pole lill.

Kui vene ajal sai jalaväediviis hakkama suurusjärk paarisaja kaadrisõjaväelasega, siis meil on miskipärast neid sinna kahe tuhande alla. Pakun- kui vaadata, kes neist reaalselt "produkti" toodab, siis tundub, et "tootva personali" arv on meil vast sadadega mõõdetav.

Ja kui võtta ette siin juba läbi käinud kpt Reinholdi kirjeldus Sveitsi armeest, siis see tundub kinnitavat mitte meie, vaid justnimelt sedasama vene loogikat.

hummel kirjutas: Kas riik suudaks tagada iga kaadrikaitseväelase perele, kes saadetakse x kolkasse teenima, normaalse korteri ja äkki ka töökoha naisele? Huvitav.

Järgmisest aastast kaob ära tööandja eluruumi soodustingimustel välja üürimine, KV poolt korterit sooviv kaitseväelane peab selle eest hakkama maksma üüri turuhinna järgi. Paldiskis näiteks kahetoalise eest 100-150€. Kes sellisel juhul sinna üldse veel tööle jääb? Tallinna üürihinnad on kõrgemad, kui kaadrisõduri kuupalk. Tapal või Jõhvis korterit üürida, kui pere elab näiteks Tallinnas või Tartus, oleks rahakoti mõrv.

Perekonna osas on viimased paar aastat juba personalipoliitika, et isegi vabade (tsiviil)kohtade olemasolul väeosas kaadri perekonnaliikmeid tööle ei võeta. Pidavat olema ebaõiglane. Pole veel aru saanud, kelle suhtes, perede ja kaitseväelaste suhtes kindlasti.

Nagu öeldakse. Peret ei ole juba riigi poolt kaitseväelasele ette nähtud. Ei kuulu varustuse nimekirja.

Sotsiaalseid tagatisi meil lihtsalt ei ole. On hüvitised haavata või surma saamise puhuks. Suht kõik. Eripensionid lähevad kaotamisele, uut süsteemi pole välja mõeldud. Eluaset tööandja poolt ei saa. Meditsiiniabi on ja ei ole kah, nagu kõigil ülejäänutelgi ses riigis. Mis veel? Polegi ju midagil. Tasuta vormiriided ei ole ju sotsiaalne tagatis! Stabiilne sissetulek ka mitte, eriti, kui see stabiilsus võib sujuvalt muunduda kärbeteks, kui poliitikud nii otsustavad.

Kogu see jutt sotsiaalsetest tagatistest, mis peaksid kompenseerima madala palga, tekitab meeletut frustratsiooni. Seda saavad rääkida ainult inimesed, kes ei ole kõige vähemalgi määral kursis tegeliku olukorraga KVs.

Kaader ei ole piisavalt aateline ja isamaaline? Kurat, aated, patriotism ja missioonitunne kogu seda kaadervärki üldse ainult püsti hoiabki! On töllakaid ja jobusid, kes istuvad sooja koha peal ja peavad patriotismi tähendust sõnaraamatust järgi vaatama, aga suurem osa on lausa lollakalt lojaalsed missioonitundega patrioodid, kes ohverdavad oma pere-elu, et seda tööd näruse palga eest teha ja lisaks veel mõnitatud ka saada. Uskumatu on selle kuradi banaanivabariigi võimuladvik!

Vabandust, aga no viskab kaane pealt ära küll kogu see asi.

Kui ma nüüd ka oma viis kopikat vahele panen, siis mainiksin, et minu arvates on kaitseväe kõrgem juhtkond alles viimase aasta kestel hakanud pisut aduma kaaderkoosseisu materiaalseid muresid - no asi seegi

Aga tõsta selles teemas kilbile isamaalisust ja/või viriseda selle vähesuse üle kaaderkoosseisul - no see saab olla kas ajukääbikute või siis äärmiselt silmakirjalike inimeste jutt

Ei pidanud silmas, et (kõik) kaadrikaitseväelased on meil vähe isamaaliselt meelestatud ja aatelised nagu arvasid ajakirjanikud. Ma arvan, et meil on palju aatelisi inimesi kaitseväes.
Point aga selles, et ega meil tegelikult väga ei tehta otseselt midagi selleks süstemaatiliselt, et personali (sh ajateenijaid) ka isamaaliselt või aateliselt harida ja kasvatada. Igaüks omaette areneb, kui muidugi huvi olema juhtub. Ei ole õppekavades sees ja ei ole järelikult ette nähtud. Kui pole ette nähtud, ei tehta ka. Mitmetele ongi tegelikult see katseväe vorm nagu tööriietusena juurdunud. Aga kaitseväelane, kui elukutse, peaks tähendama enamat.
Noh eks mõnel pool midagi ka korraldatakse omast initsiatiivist, kui ajudega patrioodid ise pulti on sattunud.

Kordan siiski veelkord: aadete, patriotismi ja kahtlaste sotsiaaltagatistega üüri ja liisingut ei maksa ning uusi riideid ei osta.
Eriti kurb on aga, kui aated tulebki ohvriks tuua pere ja enda ülalpidamisele.

Tasuta vormiriided ei ole ju sotsiaalne tagatis!

Minumeelest võiks selle riidekraami raha ka kord aastas toetusena välja maksta. Ei teagi, palju see praegu on. Ise siis ostad endale laost või spetspoest dokumendi alusel kogu vajaliku kraami välja ja kasutad kokkuhoidlikult ära. Ainult ette nähtud esmakomplekti saad tasuta. Nii peaks olema mõnelgi pool välismaal.

hummel kirjutas: Eriti kurb on aga, kui aated tulebki ohvriks tuua pere ja enda ülalpidamisele.

Minu meelest on eriti kurb, kui pere ja normaalne äraelamine tuuakse ohvriks aadetele. Ja niipidi käib see hetkel ikka tunduvalt rohkem kui teistpidi.

Kaitseväelane saab olla rikka naise abikaasana, siis ei ole vahet, kui kuluka hobiga tegeleda. Kui tuleb ise peret ka üleval pidada, eluasemelaenu/üüri maksta, lapsed koolitada jne, siis valitakse meie riigis ikka liiga tihti perede lagunemise ja ameti vahetamise vahel...

Seda küll jah. Ma pidasin tegelikult küll nii ühte, kui teist varianti silmas.

Mitte ainult kaitsevägi...

Erafirmade konkurents hõrendab patrullpolitseinike ridu

http://www.postimees.ee/?id=420116

Tegelikult on asi lihtne: selleks, et õpetada välja aastas mõni tuhat inimest (sh KV-s 3000), ei ole tarvis 3000 kaadri esindajat. Kaadri ja õpilaste suhe võiks olla umbes 1:4

Selleks, et juhtida poolteise diviisi suurust armeed, on vajalik maksimaalselt kokku maksimaalselt 400 kaadrikaitseväelast.

Palgatõus peitubki seal. Mina maksumaksjana poleks nõus, et tõstetakse valikuta kogu sellisel arvul. Siis on vaja varsti hakata Rootist järgmist abisaadetist küsida.

Täna on reaalselt vajaminev kaadri arv missiooniüksused sisse arvestades kuskil 1500 inimese ringis.

Ütlen niipalju vahele, et selle Advanfordiga pikka pidu pole.
Endised sõdurid ja jõustruktuuride esindajad lasevad sealt juba jalga.Endalgi sama plaan.Pikemalt võib sellest lugeda Sõdurifoorumis ESC teema all.
Asi mädaneb.Siia jäävad ainult Türilt pärit kokk-kondiitrid ja endised kriminaalid,kellega ma praegu pean siin olude sunnil koos olema.
Rahasi ei maksta, lubadusi ei täideta, koju ei lasta...
Nagu rumeenia lõbutüdruk USA getos.
Osad ajavad asju juba läbi saatkondade ja aukonsulite.


Ehk oleks nüüd aeg proovida järsku mu nimi on suurest mustast pahalaste märkmikust kustutatud ja lubatakse KV-sse tagasi pöörduda.


tervitusi Djiboutist.

Sellest firmast võib emotsioone lugeda paralleelfoorumis..

http://www.sodur.com/foorum/viewtopic.p ... 5&start=25