KategorieC kirjutas:Juhani, alati ei ole võimalik kasutada ülesandepõhist käskimist. Kui sul on ikka noored/rumalad/kogematud alluvad kes lihtsalt ise ei oskaks midagi teha, siis tuleks neile ikkagi võimalikult täpselt ära käskida et mis, kus ja kuidas.
Jah, mitte alati, aga üldiselt küll. Juhtideks on vaja valita targad ja nendele on vaja anda vastav väljaõpe. Kordusõppuseid ja suuri õppuseid on vaja pidada suures ulatuses, et juhid õppivad oma vigadest.
On väga suur viga anda käsk kuidas. Olukord lahingutandril muutub kiiresti ja tegutseda tuleb olukorra järgi, mitte mingi ammu vananenud käsu järgi. Pikade ja üksikasjalike käsude koostamine võtab ka üleliigselt aega. Aeg on üldiselt väga tähtis. Sellel üksusel mis peab käsu täitma on vaja olla palju aega, seda aega ei tohi raisata kõrgemal tasemel pika lahingkäsu tootmisel. Kui vähegi võimalik, nii käsu taitva ülemus peab ise tegema maastikuluure, mitte nii, et tema üleval pool olevad ülemused on raisanud selle aja üksikasjaliku käsu koostamisel. Heal juhul see käsu täitva tunneb ka maastiku ja olukorra paremini kui kõrged ülemused.
Näiteks Vene sõjaväel on olnud kombeks käskida kuidas - see on valesti. Vanasti Saksa ohvitserid said ise mõelda kuidas ja üldiselt tollal nendel läks hästi - kuni leidus lollpea käskima kuidas.
). Aadli suguvõsa = miskid head maneerid kindlasti külge olid jäänud.
