Reservõppused ja lisaõppekogunemised

[ostius]

Jah, tööinimesel on õppustel käimine majanduslikult kulukas. Eriti kui tegemist on kaitseliitlastega, keda kutsutakse aastas mitu korda püssi alla. Aga kas te olete teadlikud, kui hullus olukorras on töötud? Nad peavad õppekogunemise ajaks enda töötuna arveloleku lõpetama. Just nimelt lõpetama, mitte ajutiselt peatama. See tähendab töötuskindlustushüvitisest ilma jäämist. Ja kui nad pärast õppust uuesti arvele võtavad, siis avalduse menetluse aeg võib olla kuni kaks nädalat. S.t. töötu jääb oma töötuskindlustushüvitisest ilma nii õppuse ajaks kui ka kaheks nädalaks pärast seda. See on ikka väga kõva majanduslik põnts.

[Martin Herem]

Esiteks - kaitseliitlased käivad enamasti õppustel, mis ei ole seaduse mõttes õppekogunemised. Need on vabatahtlikud.
Teiseks (https://mil.ee/reserv/oppekogunemised/) - Kuidas käituda, kui olen töötuna arvel ning mind kutsutakse õppekogunemisele?
Kui oled arvel Töötukassas, peaksid Töötukassaga ühendust võtma (kas infotelefonil 777 3000 või enda konsultandiga) ning informeerima, et oled lisaõppekogunemisele kutsutud ning osaled sellel. Töötukassa annab edasised juhised.
Töötukassa lõpetab lisaõppekogunemise perioodiks osaleja arvel-oleku. Pärast lisaõppekogunemise lõppu peab ennast uuesti arvele võtta laskma, kas pöördudes Töötukassa büroosse või esitades avalduse läbi e-töötukassa.
Töötukassa infotelefon on 777 3000.
Töötukassa ei maksa selle aja eest, kui isik oli õppekogunemisel (tasustatud). Muuu aeg makstakse ka järgi.
sõdur – 37 eurot päevas
allohvitser – 40 eurot päevas
ohvitser – 50 eurot päevas

[Mudakoon]

Kas neid tasustamise summasid üle kah millalgi vaadatakse? Kinnitatud on nad aastal 2017? Sellest ajast on kaitseväe palgad ju kardinaalselt muutunud.

[aj1972]

Kas neid tasustamise summasid üle kah millalgi vaadatakse? Kinnitatud on nad aastal 2017? Sellest ajast on kaitseväe palgad ju kardinaalselt muutunud.

Parem rohkem moona ja väiksem palk. Kaitseliit on nigunii vabatahtlik ühendus ja vabatahtlikusele mina raha peale maksmist ei soovi, samas tore oleks kui relvastus ja varustus oleksid head.

[ostius]

Julgen kahelda selles, et kohe õppekogunemisele järgneval päeval taastatakse töötuskindlustus. Selle kohta on Töötuskindlustuse seaduses paragrahv 11 lõige 5: "Töötuskindlustushüvitise määramisel arvestatakse töötuskindlustus-hüvitist töötuskindlustushüvitise taotlemise avalduse ja sellele lisatud dokumentide töötukassale esitamise kaheksandast päevast arvates, kuid mitte varem kui kaheksandast päevast isiku töötuna arvelevõtmisest arvates." Inimkeeli tähendab see seda, et esimesed 8 päeva registreeritud töötuna ei saa üldse raha.

See oli positiivne stsenaarium, kui õppusele järgneval päeval saab uuesti arvele võetud. Aga kui rakendub Tööturumeetmete seaduse paragrahv 8 lõige 3, siis võib rahata aeg veel pikemaks venida: "Otsuse isiku töötuna arvelevõtmise või sellest keeldumise kohta teeb töötukassa hiljemalt teisel tööpäeval nõuetekohase avalduse esitamise päevast arvates. Isik võetakse töötuna arvele avalduse esitamise päevast, kuid kõige varem käesolevas seaduses sätestatud tingimustele vastamise päevast." Oleks justkui ette nähtud kaks päeva dokumentide veeretamiseks, kuid vaadakem lause lõppu ülejäänud seaduse silmis. Kui tekib kahtlusi välismaal töötamise, lisasissetuleku, platvormitöö, juhatuse liikmeks olemise jms-ga, siis küsitakse lisadokumente ja siis võib otsustamine venida kahe nädala pikkuseks.

Üldse oleks kõige parem, kui õppekogunemised võrdsustatakse nn. tööampsude tegemisega. Vastavalt Tööturumeetmete seaduse paragrahvile 11 võib töötada kuni 8 päeva kuus, ilma et peaks kartma töötuna arvel oleku lõpetamist. S.t. inimene võib ajutiselt töötada, kuid teda ei karistata aktiivsuse eest. Kuid õppekogunemise kohta see kahjuks ei käi.

Põhimõtteliselt oleks olukorra normaliseerimiseks vaja ümber sõnastada Tööturumeetmete seaduse paragrahv 8 lõige 4 punkt 11. Olemasolev
"Töötuna ei võeta arvele isikut, kes on aja-, asendus- või reservteenistuses"
tuleks asendada sellega:
"Töötuna ei võeta arvele isikut, kes on aja- või asendusteenistuses"

[Martin Herem]

Nõus nii Mudakoonu ja ostiuse ettepanekutega. Kunagi on need tehtud ka.

[Kapten Trumm]

Mina olen sel aastal väljaõppel ja õppekogunemistel pooleteist kuu jagu päevi. Eelmine aasta oli vähem, umbes kuu. Kah vabatahtlik. Kuna õppe maht on sarnane Iisraeli reservile osaks saavale, siis varsti tunnen end sama tugevalt kui IDF

Toetuse tõus oleks muidugi tore, aga selle järgi ma tulekut-mittetulekut ei otsusta ja õnneks tööandja toetab asja igati.

[DL4]

Kas kevadise suurõppuse kuupäevadest on mingit infot? Aasta vahetunud, mil.ee lehel käesoleva aasta õppekogunemistest täpsemat teavet ei leidnud.

[Noor]

2024 sai käidud nii Kevadtormil ning Decisive Lanceril. Kuna Eestis ei ela siis tööandjal oli pohlad Eesti õppustest nii, et pidin nendeks käimisteks puhkepäevi varuma. Võtsin seda kui "aktiivset puhkust" . Mis oli aga meeldivalt üllatav, transporditasu kattis lennukipiletid pea täielikult, kuna oli vara etteteada ning piletid sai mitmed kuud varem ostetud. Kui on aga etteteatamata lisaõppekogunemine, siis kardan, et kogunemispunkti kohale jõudmine võib võtta aega. Mulle tundub, et kogu õppekogunemiste süsteem areneb ja korraladmise poolepealt asi toimib ning kogu meediakajastus on samuti positiivne, mis aitab reservi motile kaasa.

Ootan suurima huviga selle aasta õppuseid!

[DL4]

Õiguskantsler on sõna võtnud seoses reservväelastele makstavate toetustega:

Õiguskantsler: Tuleks leida viis õppustel osalemise õiglasemaks hüvitamiseks
14.01.2025
Reservväelane küsis, kas õppekogunemisel osalemise eest ette nähtud tasu ja hüvitis vastavad Põhiseadusele. Ta sõitis reservõppekogunemisele välismaalt ja kaotas oluliselt palgas. Tasu ja hüvitis on mõeldud õppustel osalemisega seotud kulude osaliseks katmiseks – jäävad ju igapäevased ülesanded täitmata ja tekivad lisakulud.

Leian, et reservväelastele toetuse ja hüvitise kohta käivad määrused ei ole põhiseadusevastased, kuid reservväelaste endi kanda jäävad kulud on tõesti palju kasvanud, mistap tuleks leida viis õppustel osalemise õiglasemaks hüvitamiseks. Reservteenistus on osa riigikaitsekohustusest ja kõikide õppekogunemistel osalejate kõikide kulude katmine ei ole Põhiseaduse kohaselt nõutav.

Toetuse ja hüvitise suuruse määramisel arvestatakse, et riik tagab reservväelasele õppekogunemise ajal kohapealse tasuta transpordi, majutuse ja toitlustamise. PS § 124 lõigetes 1 ja 2 on sõnastatud riigikaitse keskne põhimõte: riiki kaitsevad Eesti kodanikud üldise põhiseadusliku kohustuse alusel.

https://www.oiguskantsler.ee/seisukohad ... iglasemaks

Seisukoha täistekst:
https://www.oiguskantsler.ee/sites/defa ... ramine.pdf

Pevkur plaanib muuta reservväelastele õppuste ajaks palga säilitamise kohustuslikuks:

err.ee
Reservväelasele kogunemise ajal palga maksmine võib saada kohustuseks
Eesti
Mari Peegel
täna kell 14.14

Kaitseministeeriumil on plaan seada kõigile tööandjatele seaduslik kohustus säilitada reservväelasele tema keskmine töötasu õppekogunemisel viibitud ajal. Vaatamata riigi veenmisele ei maksa üks kolmandik Eesti ettevõtjaid reservväelastele kogunemiste ajal palka.

"Oleme seda ideetasandil arutanud nii tööandjate keskliiduga kui ka Eesti kaubandus- ja tööstuskojaga, aga eelnõuni veel jõudnud pole," sõnas kaitseminister Hanno Pevkur (Reformierakond) ERR-ile.

"Eestis on kolmandik tööandjaid, kes ei taga reservväelastele palga säilimist õppekogunemiste ajaks. Loomulikult oleks kena, kui seda ei peaks tegema seaduse sõnas, vaid kõik tööandjad maksaksid," rääkis Pevkur.

Pevkuri sõnul kaks kolmandikku tööandjaid säilitab keskmise palga või maksab kinni selle vahe, mis jääb riikliku määra ja palga vahele. "Igal aastal on maksjate arv grammi jagu tõusnud, aga peame siiski tegema otsuse, kas hakata seda seadusega reguleerima," lisas minister.

Pevkuri sõnul pole sisuliselt vahet, kas töötaja läheb täiendõppesse, mille tööandja peab kinni maksma 20 päeva ulatuses või minnakse täiendõppesse reservväelasena. "Sisuliselt on see sama tegevus," sõnas Pevkur.

Ministeerium tahab selle aasta esimese kvartali jooksul selgeks saada, kas läheb seadusemuudatust parlamendilt küsima.

Praegu maksab ka riik hüvitist õppekogunemisel osaletud aja eest olenevalt sellest, kas reservväelane on sõdur, allohvitser või ohvitser. Õppekogunemisel osalevale reservis olevale isikule hüvitatakse ka sõidukulu piirmäära ulatuses sõiduks kogunemiskohta ja tagasi. Tööandjal palga säilitamise kohustust ei ole ja rahaline kaotus on ka üks põhjuseid, miks teatud hulk reservväelasi kogunemistele kohale ei tule.

https://www.err.ee/1609582327/reservvae ... ohustuseks

Kui nii läheb, jäävad ebavõrdsesse olukorda need reservväelased, kes ei tööta Eestis.

[TTA]

Kui nii läheb, jäävad ebavõrdsesse olukorda need reservväelased, kes ei tööta Eestis.

Ärme siis kehtesta seda nõuet, et marginaalne osa reservväelastest ei tunnetaks ebaõiglust?

[DL4]

Ärme siis kehtesta seda nõuet, et marginaalne osa reservväelastest ei tunnetaks ebaõiglust?

... rahaline kaotus on ka üks põhjuseid, miks teatud hulk reservväelasi kogunemistele kohale ei tule.

https://www.err.ee/1609582327/reservvae ... ohustuseks

Selle kohta, kui suur osa kutsutavatest töötab mujal kui
Eestis, mul andmed puuduvad. Kui neid on marginaalne osa, nagu väidad ja nendestki siiski osa tulevad kohale, siis ju probleemi pole. Onju?

[kangelaspioneer]

Pevkur plaanib muuta reservväelastele õppuste ajaks palga säilitamise kohustuslikuks:


Kui nii läheb, jäävad ebavõrdsesse olukorda need reservväelased, kes ei tööta Eestis.

Mees ja koer tüüpi ettevõtetele oleks see surmaotsus. Paari töötajaga firmal on hing kinni juba siis, kui üks töötajatest kiirel ajal õppustele läheb, ilma palka säilitamata.

[affa]

Mees ja koer tüüpi ettevõtetele oleks see surmaotsus. Paari töötajaga firmal on hing kinni juba siis, kui üks töötajatest kiirel ajal õppustele läheb, ilma palka säilitamata.

On ju võimalus töölevõtmisel küsida, kas on sõjaaja ametikohale määratud..

[Kriku]

Mees ja koer tüüpi ettevõtetele oleks see surmaotsus. Paari töötajaga firmal on hing kinni juba siis, kui üks töötajatest kiirel ajal õppustele läheb, ilma palka säilitamata.

On ju võimalus töölevõtmisel küsida, kas on sõjaaja ametikohale määratud..

Sellise diskrimineerimise õigustumine ongi üks mitmest heast põhjustest, miks on halb mõte palga säilitamise kohustust tööandja kaela veeretada.