Reform lubab ju kehtestada "kaitsepalga", st maksta RÕKis samapalju kui osaleja ise tööl saab.
Näiliselt on see kena, kuid....
See on selline libedale teele minek. Raha on tore saada, kuid millegi arvelt tuleb hakata seda ka võtma ning kui võetud, siis sendihaaval jagama.
Kunagi oli kaitseväes nii, et kaadri metsaraha oli 42 EEK/päev, aga toiduraha 60 EEK/päev. Seega - kes käis metsas - maksis veel peale kah, mis pole väga arukas. Mingite aastate eest aga kehtestati nn tegevväelase metsaraha ehk õppusetasu, mis on vist praegu 16-18 (?) EUR/päev. Kui see oli kehtestatud, hakati aga pataljonide eelarves piirama metsapäevade arvu - lihtne ju kokku hoida. Ja ilma rahata juba ka metsa minna väga ei tahetud. Tagalaülemad siis pidid võitlema kõrgemal iga metsalaagri rahade eest. Kas ikka on vaja kompaniiga metsas kaasas olla 10, 5 või 3 tegevväelasel eksole? Aga mis nad seal ikka teevad? Nagu kaitsevägi käiks metsas seenel vms.
Viimase aastaga on asi õnneks paranenud ja raha juurde tulnud. Vb ka uue RKAK-i tulemus.
Kaitseliitlaste-vabatahtlike planeeritud metsapäevi, kui ollakse üle öö, võiks muidu nii sümboolselt tasustada küll, aga mitte sel määral, et niiviisi rikkaks saaks. Samas välja tuleks maksta raha vaid neile vabatahtlikele, kes on esmalt teinud täis oma seaduses ettenähtud kohustuslikud 48 h ja tasunud liikmemaksu 12 EUR/aastas.
Minuarust on hullem lugu KL noortetöö tasustamisega, sest see on erinevalt lihtsalt vabatahtlikust "vahete-vahel" tegemisest ja osalemisest täiesti regulaarne ja vastutusrikas ülesanne. Ka siis, kui noortele teha õppe-kokkusaamisi näit 2x kuus 2h (või ka 4x kuus 1 h), on vaja keskelt-läbi iga nädal korra-paar mingeid admin või muid küsimusi ikka lahendada. Samuti oleks vaja väljaõpe kvaliteetselt ette valmistada, vajadusel vahendeid muretseda/tellida, telefonikõned, internet jms. Lisaks vahel väliüritused-tegevused nagu kaitseliitlastelgi.
Tegelikult on noortejuhi töö reaalselt ringijuhi või riigikaitseõpetaja mahuga töö, kui korralikult ja kohusetundlikult teha. Tasu ei peaks võimaldama elatist teenida, kuid kompenseerida mõned jooksvad pisikulud (telefon, internet, auto...) ja regulaarse ajakulu. Samuti võimaldaks sümboolnegi tasustamine nõuda noortejuhilt kohusetundlikku stabiilset iseseisvat tegutsemist. Täna on KL noortetöö kvaliteet täiesti seinast seina, sõltudes iga konkreetse juhi kohusetundest, viitsimisest ja ajast. Ja et uusi vabatahtlikke vähegi asjalikke noortejuhte on kohutavalt raske leida, tuleb olemasolevaidki hoida sõltumata nende kasutegurist.
Suuremate või planeeritud sõitude puhul saab küll praegugi teha kulude kompensatsiooni taotlusi, aga see on ka pisut tülikas bürokraatia tšekkide ja avaldustega, mis nõuab omakorda aega. Samuti mitte alati kõigi poolt juba väga ausalt lähenetav.